السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أخي الفاضل سيد عزيز، أوّد أن أوضح بعض النقاط التي ذكرتها في التعليق الأخير لك على هذا الموضوع.
أولاً بالنسبة للإحصائيات، لا يمكننا أن نوردها عبثاً لأن ذلك غير جائز ولا يجوز الإعتماد على محيط إنسان واحد أو مجموعة محددة وأعتبرها صغيرة جداً لتقييم شريحة كبيرة من النساء. وعلى ما أعتقد أنك تخالفني في البلد، فأنا من لبنان وهذه النسبة على التأكيد غير موجودة فعلياً بهذه النسبة ضمن النساء المسلمات حتماًعندنا ، لذا أرجو عدم التعميم في هذا الأمر أو إدراج نسب غير صحيحة.
مع الملاحظة الشديدة بأني لست هنا في محض تناول موضوع الإحصائيات أو تعليم الغير كيفية إدراجها ضمن الطرق الصحيحة.
ثانياً أرجو منك أخي الفاضل أن تراجع فعلا ما قلته سابقاً. كما أدعوك إلى تعمق في المعنى الذي قصدته لأن هناك إحساس يختلجني بأنّك قد أسأت فهمي.
لقد ذكرت في تعليقاتي السابقة بأنّ عمل المرأة لن يشكّل أزمة أو مشكلة كبيرة فيؤدي بذلك إلى الطلاق مثلاً أو تفكك في الأسرة ""إذا"" كان الطرفان على تفاهم. وأعي جداً بأنّك قد أسأت فهم هذا التفاهم. فتفاهم الشريكين سيدفع المرأة إلى التخلي عن العمل في سبيل أسرتها متى إحتاجت أسرتها ذلك.
إنّ الزوج الداعم لزوجته سوف يكون له تأثير كبير عليها لكي يقنعها بالعدول عن العمل متى رأى ذلك يرتد سلبياً على الأسرة. وأمّا إذا كان الزوج معارضا ًلعملها ،ففي غياب التفاهم، فإن المرأة كأي إنسان بشري آخر سوف تواجه عراقيل ومشاكل كبيرة في أسرتها متى فقد التفاهم.
أخي العزيز صحيح بأن التفاهم بين الزوجين ليس موضوعنا إنّما أحب أن أنبه إلى أنّ آرائي في هذا الموضوع مبنية على التفاهم كما أنني أعتبره الركيزة الأساسية للزواج الناجح حيث يمكننا استخدامه لتذليل العراقيل وحل المشاكل وبناء أسرة سعيدة ومتماسكة. وبذلك لن يشكل أي موضوع خطراً على الأسرة.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أخي الفاضل سيد عزيز، أوّد أن أوضح بعض النقاط التي ذكرتها في التعليق الأخير لك على هذا الموضوع.
أولاً بالنسبة للإحصائيات، لا يمكننا أن نوردها عبثاً لأن ذلك غير جائز ولا يجوز الإعتماد على محيط إنسان واحد أو مجموعة محددة وأعتبرها صغيرة جداً لتقييم شريحة كبيرة من النساء. وعلى ما أعتقد أنك تخالفني في البلد، فأنا من لبنان وهذه النسبة على التأكيد غير موجودة فعلياً بهذه النسبة ضمن النساء المسلمات حتماًعندنا ، لذا أرجو عدم التعميم في هذا الأمر أو إدراج نسب غير صحيحة.
مع الملاحظة الشديدة بأني لست هنا في محض تناول موضوع الإحصائيات أو تعليم الغير كيفية إدراجها ضمن الطرق الصحيحة.
ثانياً أرجو منك أخي الفاضل أن تراجع فعلا ما قلته سابقاً. كما أدعوك إلى تعمق في المعنى الذي قصدته لأن هناك إحساس يختلجني بأنّك قد أسأت فهمي.
لقد ذكرت في تعليقاتي السابقة بأنّ عمل المرأة لن يشكّل أزمة أو مشكلة كبيرة فيؤدي بذلك إلى الطلاق مثلاً أو تفكك في الأسرة ""إذا"" كان الطرفان على تفاهم. وأعي جداً بأنّك قد أسأت فهم هذا التفاهم. فتفاهم الشريكين سيدفع المرأة إلى التخلي عن العمل في سبيل أسرتها متى إحتاجت أسرتها ذلك.
إنّ الزوج الداعم لزوجته سوف يكون له تأثير كبير عليها لكي يقنعها بالعدول عن العمل متى رأى ذلك يرتد سلبياً على الأسرة. وأمّا إذا كان الزوج معارضا ًلعملها ،ففي غياب التفاهم، فإن المرأة كأي إنسان بشري آخر سوف تواجه عراقيل ومشاكل كبيرة في أسرتها متى فقد التفاهم.
أخي العزيز صحيح بأن التفاهم بين الزوجين ليس موضوعنا إنّما أحب أن أنبه إلى أنّ آرائي في هذا الموضوع مبنية على التفاهم كما أنني أعتبره الركيزة الأساسية للزواج الناجح حيث يمكننا استخدامه لتذليل العراقيل وحل المشاكل وبناء أسرة سعيدة ومتماسكة. وبذلك لن يشكل أي موضوع خطراً على الأسرة.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
تعليق