تويت
سلام
نعم
هذه الفروق بينك وبين مديرك في العمل ..
طبعا الموضوع قديم وايد ..وللذكرى فقط والتسلية ذكرته !
ماهو الفرق بينك وبين مديرك ، هناك فروق بسييييطه جداا كالاتي
إذا ما عملت شغلك فأنت كسول , لكنّ إذا ما عمل مديرك شغله فهو مشغول جدًّا !
إذا ارتكبت خطأ في عملك حتى ولو لأول مره فأنت أبله لا تفهم , لكنّ إذا عمل رئيسك خطأ, فهو بشر والبشر ما معصومين من الخطأ!!
إذا أخذت وقت طويل لإنهاء عمل كلفت به فأنت بطيء , لكنّ إذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق !
إذا كنت في يوم إجازة مرضيه فأنت دائمًا مريض ومدعي, لكنّ إذا كان رئيسك في يوم إجازة مرضيَّه فأكيد أنه مريض جدًّا (ياحليله ما يستاهل)
إذا اتخذت موقفًا ما فأنت متمرد , لكنّ إذا عمله مديرك, فهو حازم !
إذا أغفلت قاعدة آداب السّلوك, فأنت وقح , لكنّ إذا تعداها مديرك فله الحق لإرساء النظام والضبط والربط بالمؤسسة !
إذا حاولت ان تسعد مديرك فأنت تتملق وتنافق لكنّ إذا قام بهذا الأمر مديرك مع مرءوسيه فهو إنسان متعاون ويعمل لمصلحة العمل !
إذا قمت بعمل ما بدون أن يكلفك به مديرك فأنت تتجاوز صلاحياتك , أما إذا قام مديرك بنفس الشيء فهو مبادر !!
إذا خرجت من عملك في وقت العمل فأكيد أنك تتسكع بالخارج , أما إذا فعل مديرك نفس الأمر فهو في مهمة عمل !
إذا طلبت إجازة طارئة فأكيد أن لديك مقابله ( للبحث عن عمل آخر ) , أما إذا طلبها مديرك فهو لأنه مرهق من ضغط العمل !
وأقول أنا الفرق بكل ببساطه هو انه مدير وأنت موظف على قد حالك وسلامتكم
نعم
هذه الفروق بينك وبين مديرك في العمل ..
طبعا الموضوع قديم وايد ..وللذكرى فقط والتسلية ذكرته !
ماهو الفرق بينك وبين مديرك ، هناك فروق بسييييطه جداا كالاتي
إذا ما عملت شغلك فأنت كسول , لكنّ إذا ما عمل مديرك شغله فهو مشغول جدًّا !
إذا ارتكبت خطأ في عملك حتى ولو لأول مره فأنت أبله لا تفهم , لكنّ إذا عمل رئيسك خطأ, فهو بشر والبشر ما معصومين من الخطأ!!
إذا أخذت وقت طويل لإنهاء عمل كلفت به فأنت بطيء , لكنّ إذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق !
إذا كنت في يوم إجازة مرضيه فأنت دائمًا مريض ومدعي, لكنّ إذا كان رئيسك في يوم إجازة مرضيَّه فأكيد أنه مريض جدًّا (ياحليله ما يستاهل)
إذا اتخذت موقفًا ما فأنت متمرد , لكنّ إذا عمله مديرك, فهو حازم !
إذا أغفلت قاعدة آداب السّلوك, فأنت وقح , لكنّ إذا تعداها مديرك فله الحق لإرساء النظام والضبط والربط بالمؤسسة !
إذا حاولت ان تسعد مديرك فأنت تتملق وتنافق لكنّ إذا قام بهذا الأمر مديرك مع مرءوسيه فهو إنسان متعاون ويعمل لمصلحة العمل !
إذا قمت بعمل ما بدون أن يكلفك به مديرك فأنت تتجاوز صلاحياتك , أما إذا قام مديرك بنفس الشيء فهو مبادر !!
إذا خرجت من عملك في وقت العمل فأكيد أنك تتسكع بالخارج , أما إذا فعل مديرك نفس الأمر فهو في مهمة عمل !
إذا طلبت إجازة طارئة فأكيد أن لديك مقابله ( للبحث عن عمل آخر ) , أما إذا طلبها مديرك فهو لأنه مرهق من ضغط العمل !
وأقول أنا الفرق بكل ببساطه هو انه مدير وأنت موظف على قد حالك وسلامتكم
تعليق